Hyvää Yrittäjän päivää perheyritys SOLista!

SOLia johtaa tänään neljäs sukupolvi: ruorissa ovat yrittäjät ja sisarukset Peppi Kaira ja Juhapekka Joronen. Yritys on kasvanut kansainväliseksi palvelualan konserniksi, joka toimii kuudessa maassa ja työllistää lähes 14 000 ihmistä. SOL on Suomen 17. suurin työllistäjä.
Pian alkaa SOLin 35. toimintavuosi. Taustalla elää edelleen perustaja Liisa Jorosen vahva visio ja intohimo luoda uutta ja halu haastaa totuttuja johtamis- ja ajattelutapoja.
Tänään Yrittäjän päivän 5. syyskuuta teemana on nuoret ja kasvu: kuinka Suomen talous käännetään kasvuun yrittäjyydellä ja miten nuoret kasvavat yrittäjiksi.
Kysyimme Peppi Kairalta ja Juhapekalta Joroselta mitä he sanoisivat nuorille yrittäjille omasta kokemuksestaan perheyrittäjinä.
Tärkein oppisi yrityksen kasvattamisesta?
”Yrityksen päämäärä ei voi olla vain kasvu vaan myös kehitys, joka johtaa parempaan laatuun sekä asiakaspalveluun. Kasvu tulee erinomaisuuden mukana, mutta toki myyntityötäkin tarvitaan. Neuvoni on, että tunne asiakkaasi sekä potentiaaliset asiakkaat ja markkinat, joissa olet mukana”, sanoo Juhapekka. ”Yrityksen kasvattamisessa tärkeää on myös hyväksyä, että aina kaikki ei onnistu. Pitää olla rohkea, ja uskaltaa tehdä päätöksiä”, lisää Peppi.
Mitä sanoisit nuorelle yrittäjälle?
”Muista olla oma itsesi ja ole kiinnostunut kaikesta mitä maailmassa tapahtuu. Varsinkin tänä päivänä muutokset ovat isoja ja pelkästään vanhaa toistamalla ei pärjää. Yrittäminen tai pikemminkin ”onnistuminen” on ihmisten kanssa toimimista: kohtaamisia ei voi ulkoistaa”, muistuttaa Juhapekka
” Yrittäjän tulee olla hyvin kartalla mitä yrityksessä tapahtuu. Yrittäminen on jatkuvaa oppimista, ole siis valmis oppimaan! Minulle yksi opin paikoista on ollut muun muassa henkilöstöjohtaminen”, sanoo Peppi
Tiivistäkää viestinne nuorille kolmeen pointtiin
”Yrittäjyys on vapautta, vastuuta ja luottamusta. Yrittäjyys mahdollistaa vapauden toteuttaa yritystoimintaa omalla tavalla, mutta toisessa vaakakupissa on vastuu – vastuu yrittäjänä ja varsinkin työnantajana on iso. Meillä SOLissa luottamus ihmisiin on aina ollut kantava asia, ihmisiin pitää pystyä luottamaan! Se onkin yksi meidän tärkeimmistä arvoistamme”, tiivistävät Peppi ja Juhapekka, SOLin onnistujat.