Sotkamolainen Valeriia Iankovskaia on esimerkki SOLin työntekijöiden potentiaalista. Yli kymmenen vuoden ura SOLissa on vienyt hänet palveluvastaavasta kouluttajaksi, vastoinkäymisistä huolimatta.

”SOLin työntekijöissä on valtava potentiaali. Meillä on paljon motivaatiota, halu opiskella ja tehdä töitä”, toteaa Sotkamossa asuva SOLin kouluttaja Valeriia Iankovskaia, jonka oma uratarina on malliesimerkki siitä mistä hän puhuu.

Tarmokas Valeriia on yli kymmenen vuotta SOLilla kestäneen työuransa aika mennyt – monista vastoinkäymisistä huolimatta – jatkuvasti eteenpäin. Hän on opiskellut ja ottanut vastaan uusia haasteita.

– Olen ylpeä SOLillainen.  Esihenkilöiltä saamani tuki on auttanut minua kasvuprosessissa. Arvostan sitä, että voin aina soittaa ja kertoa kaikki mikä huolestuttaa.  Voin olla työssä oma itseni ja sen vuoksi tunnenkin, että SOL on työpaikka, jossa tunnen olevani kotona, Valeriia sanoo.

Valeriian työura SOLilla alkoi vuonna 2013. Hän oli maahanmuuttaja, joka työskenteli palveluvastaavana hotellissa Sotkamossa. Koska työkaverit eivät osanneet englantia, oli opittava suomen kieltä. Nyt, 12 vuoden jälkeen, hän puhuu erinomaista suomea.

– Yritän olla esimerkki myös muille SOLin työntekijöille, jotka eivät vielä osaa kieltä. Kannustan opiskelemaan sitä, sillä kielitaito avaa mahdollisuuksia uralla etenemiseen, hän muistuttaa.

Valeriia aloitti työnsä SOLilla lokakuussa ja esihenkilö huomasi hänen potentiaalinsa välittömästi. Jo kuukausi työn aloituksen jälkeen hänelle tarjottiin mahdollisuutta oppisopimuskoulutukseen, jonka hän aloitti joulukuussa 2013. Tämä mahdollisti etenemisen palveluohjaajaksi. Heti oppisopimuskoulutuksen perään hän suoritti siivoustyönohjaajan erikoistutkinnon, jonka Valeriia suoritti Kuopiossa asuessaan.

Takaisin Sotkamoon

Vuonna 2016 Valeriia muutti Kuopiosta takaisin Sotkamoon ja saikin sieltä palveluohjaajan töitä, vaikka oli raskaana.

– Tuttu esihenkilö sanoi minulle, että ei se haittaa. Sinun paluusi on paras uutinen pitkästä aikaa. Se tuntui niin hyvältä ja antoi uskoa siihen, että osaan työni, Valeriia kertoo.

Työt järjesteltiin joustavasti siten, että Valeriia pääsi palamaan äitiyslomalta nopeasti takaisin työelämään.

Palveluohjaajana Valeriia oli vuoteen 2019 asti, kunnes jäi uudelleen äitiyslomalle. Helmikuussa 2020 hän tarttui uuteen haasteeseen.

– Kotialueellani avattiin palveluesihenkilön paikka. Innostuin siitä, hain sitä paikkaa ja sain sen, hän kertoo.

Esihenkilönä Valeriia pääsi luotsaamaan isoa asiakkuutta, jonka hän tunsi hyvin ja sai nopeasti hienoon kuntoon, hän kertoo.

Mutta sitten tapahtui paljon ikäviä asioita, muun muassa aivoinfarti, joka pisti pohti tulevaisuutta uudella tavalla.

Uusi näkökulma työhön ja elämään

Tammikuussa 2023 avautui taas uusi luku SOLilla, nyt kouluttajana.

– Minulle soitettiin ja vinkattiin tästä mahdollisuudesta. Jo vuotta aikaisemmin olin miettinyt, että kouluttajan työ olisi mielenkiintoinen, mutta silloin en ollut siihen henkisesti valmis. Mutta nyt tuntui, että tämä työ voisi olla juuri minulle sopiva ja asiat järjestyivätkin nopeasti.

Myös kouluttajan työ vaati kouluttautumista. Valeriia opiskelee työn ohessa ammatillisen opettajan tutkintoa Jyväskylän ammattikorkeakoulussa.

– Kouluttajan työ sopii minulle erinomaisesti. Haluan auttaa ihmisiä ja olla ihmisten kanssa tekemisissä. On kiva ottaa kaikki koulutuksiin osallistujat aktiivisesti mukaan ja huomata, että ihmiset tykkäävät, hän kertoo.

Työhön liittyy paljon matkustamista, mutta yhdessä esihenkilön kanssa työpäivät ja matkustaminen on soviteltu niin, että työ joustaa. Myös tästä Valeriia on iloinen ja kiitollinen.

On hienoa, että työnantajalta saa mahdollisuuksia ja jokainen kohdataan yksilönä. Jos ennen sairastumistani ajattelin, että työ on aina kaiken edellä, haluan nyt tasapainottaa elämääni. Se ei kuitenkaan estä minua uralla etenemistä ja tehdä työtä, josta pidän.

SOLin arvot sopivat hänelle erittäin hyvin.

– Olla aurinkoinen ja iloinen – allekirjoitan SOLin arvot täysin. Olen todellakin sitä mieltä, että keltainen on hieno väri, hän nauraa.