24.10.2025Uutinen

Kuvassa näkyy turvattomuushavainnot vuosina 2022-2024. Vuonna 2024 niitä tehtiin 12 934 mikä on + 138 % edellisestä vuodesta. Kuvassa on myös teksti, että samalla työtapaturmat vähenevät, kun turvattomuushavaintojen määrä nousee.

Euroopan työsuojeluviikkoa vietetään 21.–25.10.2025. Viikon teemana on turvallisen ja terveellisen työn merkitys muuttuvassa työelämässä. SOLissa työturvallisuus ei ole erillinen osa työtä. Se kulkee mukana jokaisessa työpäivässä. Kun turvallisuus on yhteinen asia, se näkyy myös tuloksissa.

Turvattomuushavainnot kertovat positiivisesta työturvallisuuskulttuurista

Turvallinen työ rakentuu arjen valinnoista, havainnoista ja siitä, että jokainen työntekijä voi vaikuttaa.Vuonna 2024 SOLissa tehtiin yli 12 900 turvattomuushavaintoa, mikä on 43 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna. Samalla työtapaturmien määrä laski yli 7 prosenttia. Kun vaarat tunnistetaan ajoissa, niihin voidaan puuttua ennen kuin vahinkoja ehtii tapahtua. Tämä kertoo vahvistuvasta turvallisuuskulttuurista, jossa jokainen työntekijä on mukana.

Turvattomuushavainnot ovat osa digitalisoitunutta ja kehittyvää työympäristöä. Havaintoja voi tehdä missä ja milloin tahansa, ja työturvallisuustilanteesta saadaan nopeasti reaaliaikaista tietoa. Näin myös ratkaisut työturvallisuuden kehittämiseksi syntyvät nopeasti. Teknologian ansiosta voimme reagoida joustavasti ja tehdä päätöksiä, jotka parantavat turvallisuutta jatkuvasti.

Työntekijät pääsevät digitalisaation avulla vaikuttamaan itse työturvallisuuden syntyyn. Näin siitä tulee kaikkien asia ja tärkeä osa yhteisen työkulttuurin rakentumista. Turvattomuushavainnot eivät ole pelkästään varoituksia tai työturvallisuuden ongelmia: Ne voivat kertoa myös siitä, mikä toimii hyvin. Kun jaamme hyviä käytäntöjä, koko työyhteisö oppii ja kehittyy.

Teknologia tukee työturvallisuutta

SOL hyödyntää teknologiaa monipuolisesti työturvallisuuden edistämisessä ja älykkäät järjestelmät tukevat ennakoivaa turvallisuustyötä. Digitaaliset työkalut auttavat suunnittelemaan työvuoroja järkevästi, seuraamaan taukoja ja arvioimaan riskejä.

Turvatuokiot, tapaturmatutkinnat ja viikkopalaverit pitävät turvallisuuden mukana arjen rytmissä. SOLin malli yhdistää teknologian, kulttuurin ja ihmisten osallistumisen. Siksi meillä voi olla turvallisesti töissä.