Ihmiseltä ihmiselle mahdollistaa aurinkoisen palvelun ja on ollut olennainen osa toimintaamme jo alusta saakka, kiteyttää SOL yhtiöiden sisarusparin toinen omistajista, Juhapekka Joronen
Tulevaisuuden työelämän haasteita ja mahdollisuuksia pohti futuristi Elina Hiltunen ja kartoitti, millaisia valmiuksia tulevaisuuden työelämässä tarvitaan ja mihin kannattaa keskittyä tulevaisuuden haasteiden selättämiseksi – ja miten työelämä muutetaan entistä ihmiskeskeisemmäksi.
Sokotelin hotelliliiketoimenjohtaja Heli Engblom nostaa kaksi keihäänkärkeä, jotka muuttavat tulevaisuuden työelämää toimialalla. Ne ovat uudenlainen johtaminen ja vastuullisuus.
Robotteja, enemmän vapaa-aikaa, kehittynyttä tekniikkaa, enemmän myötätuntoa, työtä avaruudessa. Tässä esimerkkejä siitä, miten tulevaisuuden työntekijät eli lapset näkevät tulevaisuuden työn.
Goodman, turvallinen kauppakeskus SOL on vastannut Goodmanin turvallisuuspalveluista kauppakeskuksen avaamisesta syksystä 2014 lähtien. Turvallisuuspalvelu sisältää vartioinnin, järjestyksenvalvonnan sekä turvallisuuspäällikön tuottaman…
Vuonna 2021 Riihimäen kaupungilla oli tarve kilpailuttaa siivouspalvelut, ja Hanselin yhteishankinta vaikutti kaupungin tarpeisiin sopivalta tavalta. Kohteiden erilaisuuden vuoksi hankinta jaettiin…
Hedelmällinen ja syvä yhteistyömme Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen asiakkuuden kanssa laajenee. Tuotamme tällä hetkellä siivous-, kohdevastaava ja vartiointipalveluita neljässä…
SOL on saanut nopeasti työllistettyä huomattavan määrän ukrainalaisia. Tällä hetkellä SOLissa työskentelee yli 200 ukrainalaista työntekijää. Ukrainalaisia oli töissä ennen helmikuun lopussa alkanutta sotaa noin 60, sen jälkeen heitä on työllistetty yli 130.
