SOLin Suomessa työskentelevä henkilöstö – lähes 10 000 henkeä – kulkee jatkossa vastuullisista materiaaleista tehdyissä vaatteissa. Uusien, ekologisten työvaatteiden raaka-aineena on 345 000 kierrätettyä muovipulloa.
SOL Life -työhyvinvointiohjelmassa on kohotettu jo kymmenen vuoden ajan työyhteisön hyvinvointia eri tavoin. Kuluneen vuoden aikana ohjelmassa sysättiin liikkeelle Kuntokuuri, joka sai SOLilaiset pohtimaan ja kehittämään fyysistä, henkistä ja sosiaalista hyvinvointiaan.
Kauppatavasta riippumatta SOLin tekemissä yrityskaupoissa on yhteinen tekijä: Sekä myyjä että ostaja haluavat uuden työnantajan alaisuuteen siirtyvälle henkilöstölle parasta.
Kaskipuun ja SOLin rekrytointiyhteistyössä on yhteiset ja selvät sävelet – SOL hakee jatkuvasti työntekijöitä Kaskipuulle, ja rakentaa omalta osaltaan Kaskipuun työnantajamielikuvaa.
SOLissa on tarjolla monenlaisia polkuja kohti omannäköistä työuraa. Kaikille halutaan antaa mahdollisuus kasvaa, tehdä töitä ja kehittyä samaan aikaan.
Helsingin kaupungin ja SOL Palveluiden yhteistyö starttasi vuoden 2019 alussa, jolloin siivoukset aloitettiin samaan aikaan noin 100 osoitteessa ympäri Helsinkiä….
KTM Juha-Pekka Turtiainen on aloittanut SOL Henkilöstöpalveluiden aluejohtajana toukokuussa 2019 vastuualueenaan ovat Pirkanmaan, Pohjanmaan, Varsinais-Suomen, Satakunnan ja Kanta- ja Päijät-Hämeen…
Montako lasta syntyi maailmaan viime kuussa? Kuinka usein tästä yli lentää potkurikone? Milloin viimeksi neuvotteluhuoneidemme roskakorit on tyhjennetty? Kun jokaisen…
SOL tukee työntekijöidensä hyvinvointia, ja tarjoaa SOLilaisten käyttöön Smartumin liikunta- ja hierontaedun. Smartum-kortille voi ladata saldoa kolme kertaa vuodessa: huhti-,…
