Asiakasvastuullinen henkilöstöneuvottelija

Hakuaika 24.2.2020 mennessä
Sijainti Uusimaa, Helsinki
Työsuhteen laatu Vakituinen kokoaikainen
Palkkaus sopimuksen mukaan
Työkokemus Alle 1 v

Etsimme Helsingin tiimiimme uutta

ASIAKASVASTUULLISTA HENKILÖSTÖNEUVOTTELIJAA

Tehtävässäsi vastaat sinulle nimetyistä asiakkuuksista ja hoidat asiakkuuksiin liittyviä rekrytointeja. Työpäiväsi vierähtävät muun muassa seuraavien tehtävien parissa:

-Rekrytoit asiakastarpeiden mukaisesti ja vastaat sinulle nimettyjen asiakkuuksien rekrytointiprosesseista
-Syvennyt asiakkaiden arkeen ja kehität yhteistyötä haluttuun suuntaan
-Vastaat työsuhteen ylläpidollisista tehtävistä ja toimit yhteyshenkilönä omille työntekijöillesi

Toivomme aktiivista ja positiivista työskentelyotetta, useiden asiakaskokonaisuuksien samanaikaista hallitsemista, asiakaspalveluhenkisyyttä, hyvää paineensieto- ja organisointikykyä sekä hyviä sosiaalisia taitoja. Tarjoamme sinulle haastavan ja palkitsevan työn nousujohteisessa ja vakavaraisessa yrityksessä. Saat myös tueksesi reippaan tiimin, jossa töitä tehdään tiiviisti yhdessä, vastuuta jakaen.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

-Kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä ja -järjestelmistä
-Ymmärrystä työlainsäädännöstä ja työsuhdeasioista
-Kokemusta asiakastyöstä
-Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
-Kokemus kaupan alalta tai sosiaali- ja terveysalan toimialoilta luetaan hakijalle eduksi, mutta ei ole tehtävän kannalta välttämätöntä

Iloinen työn tekeminen ja kannustava yhteistyöhenkinen ilmapiiri ovat meille SOL:ssa tärkeitä. Seuraamme säännöllisesti henkilöstön työtyytyväisyyttä Ilopuntari-kyselyn avulla ja kehitämme toimintaamme saamamme palautteen avulla. Iloisen työyhteisön lisäksi tarjoamme mahdollisuuden kouluttautumiseen ja ammattitaidon kehittämiseen.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan sisällä. Jätäthän hakemuksesi pian.

Tiedustelut:

Palvelupäällikkö Minna Turtiainen p. 040 723 9540, minna.turtiainen@sol.fi

SOL Henkilöstöpalvelut Oy

Hae töihin

Työhakemuslomakkeen tiedot tallennetaan työnhakijarekisteriin. Yksityisyyden suojaamiseksi laki edellyttää ilmoittamaan tällaisen rekisterin olemassaolosta ja käyttötarkoituksesta. Nämä asiat selviävät rekisteriselosteesta. Kehotamme sinua tutustumaan aineistoon oheisen linkin avulla. Käsittelemme antamiasi tietoja luottamuksellisesti.

Hae tätä paikkaa