Rakennusapulainen kesätöihin Jyväskylään

Application period 11.3.2023 Before
Location Keski-Suomi: Jyväskylä, Keski-Suomi: Laukaa, Keski-Suomi: Muurame, Keski-Suomi: Äänekoski
Employment type Summer worker

Etsimme rakennusapulaisia kesätöihin

Avustaviin tehtäviin erilaisille työmaille Jyväskylään ja sen lähialueille.

Työtehtävät vaihtelevat työkohteiden ja osaamisesi mukaan. Tehtäviä ovat mm.

– raivaus- ja kantotyöt

– purkutyöt

– kalusteiden kantotyöt

– muut rakennusalan avustavat tehtävät

Toivomme hakijalta reipasta työotetta, hyvää fyysistä kuntoa sekä halua työn tekemiseen. Työt ovat rakennusalalla, joten työmaalle pääsemiseksi vaaditaan voimassasoleva työturvallisuuskortti. Työturvallisuuskortti on tapauskohtaisesti mahdollista suorittaa myös SOL Henkilöstöpalveluiden kautta. Aikaisempi rakennusalan työkokemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Tärkeintä työtehtävissä suoriutumiseksi on hyvä asenne ja motivaatio työtä kohtaan. Perehdytys annetaan tehtäväkohtaisesti asiakasyrityksessämme.

Työkohteet sijaitsevat pääosin Jyväskylässä ja sen lähialueilla, joten oman auton käyttö mahdollistaa vastaanottamaan töitä laajemmalta alueelta. Työn kesto vaihtelee asiakkaan tarpeen ja työkohteiden mukaan päivistä jopa kuukausiin. Vaikka kyseessä on kesätyö, niin töitä voi olla tarjolla jo kevään aikana. Työssä suorituminen otetaan huomioon ja hyville työntekijöille töitä voi olla tarjolla pidemmäksikin aikaa.

Työsuhteen ehdoista sovitaan aina erikseen tilaus- ja keikkakohtaisesti. Palkkaus määrittyy tehtävän vaativuustason ja käytettävän työehtosopimuksen mukaan.

Jos koet olevasi etsimämme henkilö, jätähän hakemuksesi mahdollisimman pian!

Lisätietoja arkisin 9-15 Eemeli Saastamoinen, eemeli.saastamoinen@sol.fi / 040 674 9590

Työsuhteen tyyppi: Kesätyö
Ota yhteyttä:

Puhelin: 040 674 9590 Sähköposti: eemeli.saastamoinen@sol.fi Sijainti: Jyväskylä

Apply

The information submitted on the job application form will be saved in the applicant register. In order to protect your privacy, it is required by law to disclose the existence and purpose of such a register. These matters are explained in the privacy policy. We recommend that you read our privacy statement via this link. Your information will be handled confidentially.

Apply